Tarieven

Achter elke dienst die wij leveren staat een toegewijd team van professionals, die elk hun unieke expertise en enthousiasme inbrengen in ons bedrijf.

Sprekersontwikkeling Prijs
Pakket Brons € 1.500
Pakket Zilver € 2.500
Pakket Goud € 4.000
Groepstraining (2-4 uur) € 1.500 - € 3.500
Individuele Leiderschapcoaching Prijs
Pakket Brons € 2.000 - € 3.500
Pakket Zilver € 3.500 - € 5.000
Pakket Goud € 5.000 - € 6.500
Leiderschapstraining Prijs
Korte Training ( 2-4 uur) € 250 - € 500 per deelnemer
Dagsessie (8 uur) € 200 - € 500 per uur (meer dan 10 deelnemers)

FAQ Sprekersontwikkeling

Pakket Brons

Pakket Brons – Ontwikkel jezelf tot professioneel spreker

Ben jij klaar om je sprekersvaardigheden naar een hoger niveau te tillen? Het Brons Pakket is speciaal ontworpen voor individuen die zich willen ontwikkelen tot professioneel spreker of voor wie communicatie een essentieel onderdeel is van hun werk. Dit basispakket biedt jou de perfecte combinatie van training, coaching en praktische tools om vol vertrouwen en impact te spreken.

Wat krijg je in het Brons Pakket?

        1.      1-op-1 Training
        •       Hands-on training waarin je theoretische kennis en praktische handvatten krijgt.
        •       Leren door te doen: tijdens de training oefen je actief en leer je direct hoe je jouw sprekersvaardigheden kunt toepassen.
        2.      1-op-1 Coaching
        •       Coaching op basis van echte spreekmomenten.
        •       Aanleveren van beeldmateriaal, zoals opnames van presentaties, video’s voor jouw website, of trainingsmateriaal.
        •       Persoonlijke feedback en begeleiding, afgestemd op jouw doelen en groei.
        3.      Een traject van 3 maanden
        •       6 coaching- en trainingscalls:
        •       1 Opstartcall: We brengen jouw huidige niveau in kaart en bepalen wat je nodig hebt om jouw doelen te bereiken.
        •       2 Trainingcalls: Je krijgt theoretische inzichten en praktische tips die je direct kunt toepassen in jouw spreekmomenten.
        •       2 Coachingcalls: Persoonlijke feedback en verdieping op basis van de door jou aangeleverde materialen.
        •       1 Eindevaluatiecall: Samen vergelijken we jouw startpunt met je eindresultaat en doen we aanbevelingen voor verdere ontwikkeling.
        4.      Certificaat van deelname
        •       Na het afronden van het traject ontvang je een officieel certificaat als bekroning van jouw inzet en groei.

Waarom kiezen voor het Brons Pakket?

        •       Praktische, direct toepasbare tips en tools.
        •       Persoonlijke begeleiding die volledig op jouw niveau en doelen is afgestemd.
        •       Een gestructureerd traject waarin jouw groei centraal staat.

Prijs: Op aanvraag.

Ben jij klaar om te groeien als spreker en met meer impact jouw verhaal te vertellen? Kies voor het Brons Pakket en zet de eerste stap naar jouw succes!

Neem nu contact op om jouw traject te starten.

Pakket Zilver

Pakket Zilver – Verbreed en Versterk je Sprekersvaardigheden

Wil jij niet alleen jouw sprekersvaardigheden ontwikkelen, maar ook jouw zichtbaarheid en presentatie naar een hoger niveau tillen? Het Zilver Pakket is ideaal voor individuen die professioneel willen spreken of voor wie communicatie en online presence essentieel zijn in hun werk. Dit uitgebreide traject biedt een combinatie van training, coaching en een strategische focus op jouw persoonlijke merk en impact.

Wat krijg je in het Zilver Pakket?

        1.      1-op-1 Training en Coaching
        •       1-op-1 Training: Hands-on onderwijs waarin je leert door te doen, met een sterke focus op theorie en praktische tools die je direct kunt toepassen.
        •       1-op-1 Coaching: Begeleiding op basis van jouw eigen spreekmomenten. Je levert beeldmateriaal aan, zoals opnames van presentaties of video’s voor je website, en ontvangt waardevolle feedback om jouw vaardigheden te verfijnen.
        2.      Een traject van 3 maanden
        •       6 coaching- en trainingscalls:
        •       1 Opstartcall: We bespreken jouw huidige niveau, doelen en ontwikkelbehoeften.
        •       2 Trainingcalls: Theoretische kennis en praktische tips die direct toepasbaar zijn.
        •       2 Coachingcalls: Persoonlijke feedback en begeleiding op basis van aangeleverde beeldmaterialen.
        •       1 Eindevaluatiecall: Reflecteer op jouw groei en ontvang aanbevelingen voor verdere ontwikkeling.
        3.      Fysieke afspraak van 2 uur
        •       Persoonlijke begeleiding om je voor te bereiden op een specifieke spreekbeurt.
        •       Tijdens deze sessie ga je dieper in op jouw presentatie, met concrete tips en oefeningen om het maximale uit jouw moment te halen. (Let op: voorafgaand aan deze sessie lever je de benodigde documenten aan om de afspraak soepel te laten verlopen.)
        4.      Coaching en training voor jouw online presence
        •       3 extra calls gericht op jouw online zichtbaarheid:
        •       Oriëntatiecall: Analyse van je huidige social media en online aanwezigheid.
        •       Ontwikkelplan-call: Bespreking van ontwikkelpunten en een concreet plan om jouw socials up-to-date te brengen en af te stemmen op je doelen en visie.
        •       Fotoshoot: Inclusief 10 professionele foto’s die je direct kunt inzetten op je socials. (De fotoshootdatum wordt in overleg met de fotograaf bepaald; extra kosten kunnen van toepassing zijn.)
        5.      Certificaat van deelname
        •       Bij afronding van het traject ontvang je een officieel certificaat als erkenning van jouw groei en inspanningen.

Waarom kiezen voor het Zilver Pakket?

        •       Een uitgebreide aanpak die niet alleen je sprekersvaardigheden ontwikkelt, maar ook jouw zichtbaarheid als professioneel spreker versterkt.
        •       Persoonlijke begeleiding, inclusief hands-on ondersteuning bij een belangrijk spreekmoment.
        •       Verhoog je impact met een sterke focus op zowel presentatie als online presence.

Prijs: Op aanvraag.

Met het Zilver Pakket krijg je alle tools, inzichten en persoonlijke begeleiding die je nodig hebt om je sprekerscarrière naar een hoger niveau te tillen. Start vandaag nog! Neem contact op en begin jouw reis naar succes!

Pakket Goud

Pakket Goud – Transformeer tot een Impactvolle Spreker met Een Sterke Persoonlijke Merkstrategie

Het Goud Pakket is het ultieme traject voor wie zijn sprekersvaardigheden én professionele presentatie naar het hoogste niveau wil tillen. Met uitgebreide begeleiding op maat, live observatie, en een focus op jouw persoonlijke branding, is dit pakket ideaal voor wie zich als spreker wil onderscheiden en een blijvende impact wil maken.

Wat krijg je in het Goud Pakket?

        1.      1-op-1 Training en Coaching
        •       1-op-1 Training: Praktische en theoretische begeleiding waarmee je leert door te doen. Focus op sprekersvaardigheden die je direct kunt toepassen.
        •       1-op-1 Coaching: Feedback en begeleiding op basis van beeldmateriaal, zoals video’s van je presentaties, trainingsmateriaal of marketingvideo’s.
        2.      Een traject van 3 maanden
        •       6 coaching- en trainingscalls:
        •       1 Opstartcall: Samen brengen we jouw huidige niveau en doelen in kaart.
        •       2 Trainingcalls: Praktische tips en theorie om jouw spreekvaardigheden naar een hoger niveau te brengen.
        •       2 Coachingcalls: Persoonlijke feedback en begeleiding op jouw aangeleverde materialen.
        •       1 Eindevaluatiecall: Vergelijk jouw startpunt met je eindresultaat en ontvang aanbevelingen voor verdere groei.
        3.      Fysieke afspraak van 2 uur
        •       Voorbereiding op een specifieke spreekbeurt. Samen met jouw coach werk je aan een sterke, zelfverzekerde presentatie. (Vooraf lever je de benodigde documenten aan om optimaal gebruik te maken van de sessie.)
        4.      Live observatie en rapportage
        •       Jouw trainer woont een van jouw spreekbeurten bij en stelt achteraf een uitgebreid rapport op met:
        •       Bevindingen en groeipunten.
        •       Een aanbevelingsrapport met opties voor aanvullende coachingsessies tegen gereduceerd tarief.
        5.      Coaching en training voor jouw online presence
        •       3 extra calls gericht op jouw online zichtbaarheid:
        •       Oriëntatiecall: Analyse van je huidige social media en branding.
        •       Ontwikkelplan-call: Een strategisch plan om jouw socials te versterken en af te stemmen op jouw doelen.
        •       Fotoshoot: Inclusief 10 professionele foto’s die je direct kunt inzetten op je socials. (De fotoshootdatum wordt in overleg met de fotograaf bepaald; extra kosten kunnen van toepassing zijn.)
        6.      Image consultancy
        •       Een uitgebreide intake met een image consultant (online of op locatie).
        •       Advies over hoe jij professioneel en authentiek naar buiten kunt treden.
        •       Een uitgebreid rapport met aanbevelingen en korting op de aanschaf van kleding of accessoires gebaseerd op het advies van de consultant.
        7.      Certificaat van deelname
        •       Als bekroning van jouw inzet en groei ontvang je een officieel certificaat bij afronding van het traject.

Waarom kiezen voor het Goud Pakket?

        •       Volledige begeleiding op maat, inclusief live observatie en feedbackrapportage.
        •       Strategische focus op jouw persoonlijke merk en zichtbaarheid, zowel online als offline.
        •       Professionele ondersteuning om niet alleen te spreken, maar ook te inspireren, verbinden en impact te maken.

Prijs: Op aanvraag.

Met het Goud Pakket investeer je in een toekomst als zelfverzekerde, professionele spreker met een sterke persoonlijke merkstrategie. Start vandaag nog! Neem contact op en zet de stap naar een carrière vol impact en succes.

Groepstraining

Sprekersontwikkelingstraining – Groei als Spreker, Inspireer als Professional

De Sprekersontwikkelingstraining is speciaal ontworpen voor groepen die hun sprekersvaardigheden willen verbeteren. Of je nu een starter, medior of senior spreker bent, deze training biedt op maat gemaakte oplossingen om zelfverzekerd en effectief te leren presenteren. Dit programma is perfect voor organisaties die hun medewerkers willen ondersteunen bij het versterken van hun communicatievaardigheden en professionele impact.

Hoe werkt het?

Na een informatieverzoek ontvang je een vragenlijst waarmee we de training afstemmen op de specifieke behoeften van jouw organisatie en deelnemers. We brengen onder andere de volgende punten in kaart:

        1.      Wie zijn de deelnemers?
        •       Wat is hun achtergrond en ervaring met spreken?
        2.      Waar staan de deelnemers in hun sprekersontwikkeling?
        •       Zijn ze starter, medior of senior?
        3.      Wat willen zij leren?
        •       Zijn er specifieke vaardigheden of technieken waar de focus op ligt?
        4.      Zijn er toekomstige events waarvoor zij moeten worden voorbereid?
        •       We kunnen de training afstemmen op concrete praktijkvoorbeelden.
        5.      Waar wordt de training gehouden?
        •       Dit kan op locatie bij de opdrachtgever of elders (bepalend voor de prijs).
        6.      Zijn er specifieke onderwerpen waar extra aandacht aan moet worden besteed?
        •       Denk aan storytelling, non-verbale communicatie, of omgaan met podiumvrees.

Wat krijg je?

De training wordt volledig aangepast aan de behoeften van de groep en omvat:

        •       Op maat gemaakte training: Toegespitst op de wensen en doelen van jouw organisatie.
        •       Theoretische kennis: Essentiële inzichten in de kunst van spreken, zoals het structureren van een presentatie, publiek overtuigen, en impact maken.
        •       Praktische oefeningen: Hands-on sessies waarin deelnemers oefenen met spreken voor een groep en direct feedback ontvangen.
        •       Evaluatie en feedbackformulier: Na afloop ontvangt iedere deelnemer een uitgebreid evaluatieformulier met feedback, aandachtspunten en tips voor verdere verbetering.
        •       Optioneel: Ontwikkelplan
        •       Tegen een meerprijs kunnen individuele deelnemers een persoonlijk ontwikkelplan afnemen in combinatie met een Brons, Zilver, of Goud Pakket voor verdieping en langdurige begeleiding.

Waarom kiezen voor de Sprekersontwikkelingstraining?

        •       Flexibiliteit: De training wordt volledig afgestemd op de behoeften en doelen van de deelnemers.
        •       Praktische toepasbaarheid: Direct oefenen en leren met concrete tips en technieken.
        •       Langdurige impact: Optioneel vervolgtraject voor blijvende ontwikkeling.
        •       Groepsgericht: Versterk niet alleen individuele vaardigheden, maar bouw ook aan een communicatief sterke organisatiecultuur.

Prijs: Op aanvraag, afhankelijk van groepsgrootte, locatie en aanvullende opties.

Investeer in jouw team en creëer een groep zelfverzekerde en inspirerende sprekers. Neem vandaag nog contact op en ontdek wat deze training voor jouw organisatie kan betekenen!

FAQ  Leiderschapstraining

Leiderschapstraining

Leiderschapstraining – Ontwikkel Sterke, Inspirerende Leiders

De Leiderschapsontwikkelingstraining is ontworpen om leiders op elk niveau—van starter tot senior—te ondersteunen in hun persoonlijke groei en leiderschapsvaardigheden. Deze training richt zich op zowel theorie als praktijk, met aandacht voor de unieke dynamiek en behoeften van jouw organisatie.

Hoe werkt het?

Bij het indienen van een informatieverzoek ontvang je een vragenlijst om de training volledig af te stemmen op de behoeften en doelen van jouw organisatie. We brengen onder andere de volgende punten in kaart:

        1.      Aantal deelnemers: Hoe groot is de groep?
        2.      Leiderschapsniveau: Zijn de deelnemers starters, medioren of senioren?
        3.      Type organisatie: Dit helpt om de inhoud en prijs van de training te bepalen.
        4.      Beoogde doelen: Wat wil de organisatie bereiken, zowel op groeps- als individueel niveau?
        5.      DISC-profiel afname (optioneel): Dit instrument helpt om de groepsdynamiek te begrijpen en biedt input voor praktische casussen en rollenspellen.
        6.      Budget en tijdsinvestering: We stemmen de training af op de beschikbare middelen en tijd van jouw organisatie.

Wat biedt de training?

        •       Theoretische verdieping:
        •       Uitgebreide uitleg van de belangrijkste leiderschapsthema’s, aangepast aan de organisatie en het niveau van de deelnemers.
        •       Praktische aanpak:
        •       Hoe ontwikkel je leiderschapsvaardigheden? Concreet toepasbare technieken en methodieken.
        •       Rollenspellen:
        •       Real-time scenario’s gebaseerd op actuele uitdagingen binnen jouw organisatie. Deelnemers brainstormen, nemen besluiten en handelen op basis van de casussen.
        •       Feedbackmomenten:
        •       Deelnemers leren van en met elkaar door constructieve feedback en reflectie.
        •       Optionele diensten (tegen meerprijs):
        1.      Individuele actieplannen:
        •       Een overzicht van specifieke aandachtspunten voor elke deelnemer om in de praktijk verder te ontwikkelen.
        2.      Follow-up sessies:
        •       Online of fysiek samenkomen om te evalueren hoe de training effect heeft gehad en waar verdere groei mogelijk is.

Inclusief

        •       Een certificaat van deelname als erkenning voor de inspanningen en groei van de deelnemers.

Waarom kiezen voor deze leiderschapstraining?

        •       Organisatiespecifiek: Elke training is op maat gemaakt om te passen bij de unieke behoeften van jouw organisatie.
        •       Balans tussen theorie en praktijk: Niet alleen leren, maar ook ervaren en toepassen.
        •       Langdurige impact: Mogelijkheid tot vervolgtrajecten om blijvende resultaten te garanderen.
        •       Interactief en dynamisch: Rollenspellen en casussen maken de training levendig en relevant.

Prijs: Op aanvraag, afhankelijk van groepsgrootte, locatie en aanvullende opties.

Investeer in jouw leiders en bouw aan een sterk fundament voor een succesvolle toekomst. Vraag vandaag nog meer informatie aan en ontdek wat deze training voor jouw organisatie kan betekenen!

Korte Training

Korte Variant – Leiderschapsintensive

Deze leiderschapstraining is een compacte sessie van gemiddeld 2-4 uur, gericht op kleine groepen. Het is een interactieve en intensieve training waarbij slechts enkele specifieke thema’s centraal staan, afgestemd op de behoeften van jouw organisatie.

Wat kun je verwachten?

        •       Gerichte training: Praktische en theoretische verdieping op maat.
        •       Interactie en rollenspellen: Real-time scenario’s om leiderschap in actie te brengen.
        •       Directe feedback: Focus op persoonlijke en groepsgerichte groei.

Inclusief

        •       Certificaat van deelname.
        •       Optioneel: vervolgtraject of aanvullende coaching (tegen meerprijs).

Ideaal voor organisaties die snel en effectief leiderschap willen versterken in een compacte setting. Vraag direct meer informatie aan!

Dagsessie

Dagsessie – Leiderschap in de Praktijk

De dagsessie is een uitgebreide training van één dag, ideaal voor grotere groepen, waarbij meerdere leiderschapsthema’s worden behandeld. Deze sessie combineert theorie, praktijk en groepsinteractie voor een diepgaande leerervaring.

Wat kun je verwachten?

        •       Meerdere thema’s: Afgestemd op de behoeften van de organisatie en de leiderschapsniveaus van de deelnemers.
        •       Interactieve aanpak: Rollenspellen, casussen en groepsopdrachten voor praktijkgerichte ontwikkeling.
        •       Constructieve feedback: Focus op teamdynamiek en persoonlijke groei.
        •       Groepsgericht: Speciaal ontworpen voor grotere groepen om samen te leren en te groeien.

Inclusief

        •       Certificaat van deelname.
        •       Optioneel: individuele actieplannen of follow-up sessies (tegen meerprijs).

Perfect voor organisaties die een uitgebreide, intensieve leiderschapstraining willen voor een grotere groep deelnemers. Neem vandaag nog contact op voor meer informatie!

FAQ Individuele Leiderschapscoaching

Pakket Brons

Pakket Brons voor Individuele Leiderschapscoaching

Het Brons-pakket is een intensief traject gericht op het verbeteren van leiderschapsvaardigheden door middel van een gedetailleerde 0-meting en een holistische benadering. Dit pakket biedt inzicht in de huidige leiderschapsstatus van de leider en helpt een persoonlijk ontwikkelplan te creëren voor verdere groei. Het traject duurt 3 maanden en bestaat uit verschillende elementen:

1. 0-meting:

De 0-meting is de basis voor het traject en biedt inzicht in de huidige situatie van de leider. Het bestaat uit de volgende onderdelen:

        •       Vragenlijst: De leider vult een vragenlijst in om hun eigen perspectief te delen over leiderschap en hun ontwikkeling.
        •       DISC-afname: Een DISC-analyse wordt uitgevoerd om het type leiderschap van de leider in kaart te brengen (bijv. dominante, invloedrijke, stabiele, of zorgzame persoonlijkheid).
        •       Vragenlijst voor ondergeschikten: Medewerkers die onder de leider werken vullen een vragenlijst in om de leider vanuit hun perspectief te evalueren.
        •       Diepte-interview met de leider: In een gesprek met de leider worden hun visie op leiderschap, ervaringen en uitdagingen besproken, evenals leiderschapsdilemma’s.
        •       Diepte-interview met een medewerker: Er wordt gesproken met een medewerker die direct onder de leider werkt om te begrijpen waar ze tegenaan lopen, zowel positief als negatief.
        •       Analyse en visieontwikkeling: Er wordt een overzicht gemaakt van de huidige prestaties van de leider, gevolgd door het opstellen van een visie voor de toekomst.

2. Persoonlijk Ontwikkelplan:

Op basis van de 0-meting wordt er een persoonlijk ontwikkelplan opgesteld dat duidelijk maakt waar de leider zich momenteel bevindt en waar ze naartoe willen groeien.

3. Coaching en Training:

Gedurende het traject van 3 maanden krijgt de leider 8 sessies (keuze tussen calls of fysieke afspraken):

        •       1 Introductiecall: Een kennismakingsgesprek om het traject te starten.
        •       2 Training Calls: Sessies gericht op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden.
        •       2 Coaching Calls: Diepgaande coachinggesprekken om specifieke uitdagingen aan te pakken.
        •       2 Calls op basis van behoefte: Extra calls die ingaan op zelf ingebrachte thema’s, hetzij coaching of training.
        •       1 Eindevaluatie Call: Een afsluitende sessie om de voortgang te evalueren en het traject af te ronden.

4. Certificaat van Deelname:

Na afloop van het traject ontvangt de leider een certificaat van deelname als bewijs van hun ontwikkeling en inzet.

Het Brons-pakket biedt een gestructureerde aanpak om leiderschap te verbeteren met als doel een holistisch begrip van het leiderschap en de bijbehorende uitdagingen.

Pakket Zilver

Pakket Zilver voor Individuele Leiderschapscoaching

Het Zilver-pakket biedt een uitgebreide en langdurige benadering van leiderschapsontwikkeling. Het richt zich op diepgaande zelfreflectie, verbetering van leiderschapsvaardigheden en concrete begeleiding voor de toekomst. Dit traject van 6 maanden is ideaal voor leiders die op zoek zijn naar diepgaande inzichten en effectieve training in combinatie met persoonlijke begeleiding.

1. 0-meting:

De 0-meting helpt de huidige stand van de leider in kaart te brengen en vormt de basis voor het ontwikkeltraject. Het bestaat uit de volgende onderdelen:

        •       Vragenlijst: De leider vult een vragenlijst in om zelfreflectie en een eerste beoordeling van hun leiderschap te delen.
        •       DISC-afname: Een DISC-analyse wordt uitgevoerd om het type leiderschap van de leider te identificeren en te begrijpen.
        •       Vragenlijst voor ondergeschikten: Medewerkers onder de leiding van de leider vullen een vragenlijst in om hun ervaringen en feedback over de leider te geven.
        •       Diepte-interview met de leider: Een gesprek waarin de leider zijn visie op leiderschap deelt, evenals hun persoonlijke ontwikkeling en de uitdagingen waarmee ze te maken hebben gehad.
        •       Diepte-interview met een medewerker: In dit interview worden de ervaringen van een medewerker besproken om zowel positieve als negatieve aspecten van de leiderschapservaring naar voren te brengen.
        •       Analyse en visieontwikkeling: Een overzicht van de behaalde resultaten en het opstellen van een visie voor de toekomst.

2. Persoonlijk Ontwikkelplan:

Op basis van de 0-meting wordt er een gedetailleerd persoonlijk ontwikkelplan opgesteld. Dit plan bevat concrete doelen en een pad naar verdere groei als leider.

3. Coaching en Training:

Gedurende het 6 maanden durende traject krijgt de leider 14 sessies (met de mogelijkheid om dit om te zetten naar fysieke afspraken):

        •       1 Introductiecall: Een eerste gesprek om de doelen van het traject vast te stellen en de samenwerking te starten.
        •       4 Training Calls: Sessies die zich richten op het ontwikkelen van specifieke leiderschapsvaardigheden en het versterken van kennis en competenties.
        •       4 Coaching Calls: Diepgaande coachinggesprekken waarbij specifieke uitdagingen en dilemma’s van de leider worden besproken.
        •       4 Calls op basis van behoefte: Flexibele calls die inspelen op zelf ingebrachte thema’s, zowel voor coaching als voor extra training.
        •       1 Eindevaluatie Call: Een afsluitende sessie om de voortgang te bespreken, de behaalde resultaten te evalueren en een plan voor de toekomst te formuleren.

4. Certificaat van Deelname:

Na het voltooien van het traject ontvangt de leider een certificaat van deelname als erkenning voor hun inzet en ontwikkeling gedurende het programma.

5. Extra:

        •       Intensive Sprekersontwikkelingstraining: De leider krijgt een intensieve training gericht op het verbeteren van spreekvaardigheden. Deze training helpt de leider om met meer zelfvertrouwen en effectiviteit te spreken in verschillende professionele settings.
        •       Fysieke voorbereiding voor spreekbeurten: De leider krijgt een fysieke sessie waarin zij worden voorbereid op een belangrijke spreekbeurt of presentatie in de toekomst, zoals een vergadering, bedrijfs presentatie of ander evenement.

Het Zilver-pakket is ontworpen voor leiders die hun vaardigheden willen verfijnen, zich willen voorbereiden op toekomstig leiderschap en concrete begeleiding nodig hebben om hun impact te vergroten. Het biedt een grondige en holistische benadering van leiderschapsontwikkeling.

Pakket Goud

Pakket Goud voor Individuele Leiderschapscoaching

Het Goud-pakket biedt de meest uitgebreide en diepgaande begeleiding voor leiders die zich willen ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak. Dit traject van 9 maanden is gericht op het bereiken van diepgaande transformatie in leiderschap, met specifieke aandacht voor spreekvaardigheid en praktische toepassing in de dagelijkse praktijk. Het Goud-pakket is geschikt voor leiders die willen excelleren en hun volledige potentieel willen benutten.

1. 0-meting:

De 0-meting biedt inzicht in de huidige status van de leider en vormt de basis voor het ontwikkeltraject. Het bestaat uit de volgende onderdelen:

        •       Vragenlijst: De leider vult een vragenlijst in waarin zij hun zelfreflectie en visie op leiderschap delen.
        •       DISC-afname: Een DISC-analyse wordt uitgevoerd om het type leiderschap van de leider in kaart te brengen, zodat de coaching daarop kan worden afgestemd.
        •       Vragenlijst voor ondergeschikten: Medewerkers onder de leider vullen een vragenlijst in om hun ervaringen en feedback over de leider te delen.
        •       Diepte-interview met de leider: Een gesprek waarin de leider hun visie op leiderschap en de factoren die hebben bijgedragen aan hun ontwikkeling bespreekt, evenals de leiderschapsdilemma’s die ze tegenkomen.
        •       Diepte-interview met een medewerker: Een gesprek met een medewerker die onder de leider werkt, waarin positieve en negatieve ervaringen worden gedeeld om een holistisch beeld te krijgen van het leiderschap.
        •       Analyse en visieontwikkeling: Een evaluatie van de behaalde resultaten en het opstellen van een visie voor de toekomstige ontwikkeling van de leider.

2. Persoonlijk Ontwikkelplan:

Op basis van de 0-meting wordt een gedetailleerd persoonlijk ontwikkelplan opgesteld. Dit plan is gericht op het aanpakken van specifieke ontwikkelpunten en het realiseren van de leiderschapsdoelen van de leider.

3. Coaching en Training:

Gedurende het 9 maanden durende traject krijgt de leider 20 sessies (met de mogelijkheid om dit om te zetten naar fysieke afspraken):

        •       1 Introductiecall: Een eerste kennismaking waarin de doelstellingen voor het traject worden besproken.
        •       6 Training Calls: Sessies gericht op het verbeteren van specifieke leiderschapsvaardigheden, zoals communicatie, besluitvorming, en strategisch denken.
        •       6 Coaching Calls: Diepgaande coaching om persoonlijke en professionele uitdagingen te bespreken en concrete oplossingen te ontwikkelen.
        •       6 Calls op basis van behoefte: Flexibele calls die kunnen worden ingevuld op basis van zelf ingebrachte thema’s, zowel voor coaching als voor aanvullende training.
        •       1 Eindevaluatie Call: Een afsluitende sessie waarin de voortgang wordt geëvalueerd en plannen voor de toekomst worden besproken.

4. Certificaat van Deelname:

Na het voltooien van het traject ontvangt de leider een certificaat van deelname, als erkenning voor hun toewijding en de behaalde resultaten.

5. Extra:

        •       Intensive Sprekersontwikkelingstraining: De leider krijgt een intensieve training in spreekvaardigheid om effectief te communiceren in verschillende professionele situaties.
        •       Fysieke voorbereiding voor spreekbeurten: De leider krijgt persoonlijke begeleiding bij de voorbereiding op een belangrijke spreekbeurt, vergadering of andere belangrijke presentatie.
        •       Live Visite van de Trainer: De trainer bezoekt een van de spreekbeurten of presentaties van de leider en levert een rapport met gedetailleerde bevindingen en aanbevelingen voor verdere verbetering. Dit rapport kan ook aanbevelingen bevatten voor aanvullende coaching tegen een gereduceerd tarief.
        •       Mystery Guest Analyse: De trainer kan als mystery guest op locatie komen om de leider in actie te zien. Dit kan gaan om een specifieke leiderschapscase die door de leider wordt ingebracht. Na afloop ontvangt de leider een gedetailleerd evaluatierapport met feedback en aanbevelingen voor verbetering.

Het Goud-pakket is ideaal voor leiders die niet alleen hun vaardigheden willen ontwikkelen, maar ook concrete stappen willen zetten om hun impact als leider te vergroten. Het biedt een volledig traject met praktische begeleiding, intensieve trainingen en diepgaande analyses, inclusief directe feedback uit de praktijk. Het is de ideale keuze voor leiders die streven naar de top en klaar zijn voor een langdurige transformatie.